Schulung · DGUV 309-003

Kranführer-Ausbildung für ortsfeste Krananlagen

Die Kranführer-Ausbildung nach DGUV 309-003 qualifiziert Bediener für den sicheren Umgang mit Brückenkranen, Portalkranen und Hallenkranen. Wir führen die Ausbildung als Inhouse-Schulung direkt in Ihrem Betrieb durch.

Kranführer-Ausbildung für ortsfeste Krananlagen – kurz erklärt

Die Kranführer-Ausbildung nach DGUV 309-003 qualifiziert Bediener für den sicheren Umgang mit Brückenkranen, Portalkranen und Hallenkranen. Wir führen die Ausbildung als Inhouse-Schulung direkt in Ihrem Betrieb durch. Die Ausbildung wird dokumentiert und ersetzt nicht die anschließende betriebliche Einweisung, Beauftragung und regelmäßige Unterweisung.

Rechtsgrundlage

DGUV Grundsatz 309-003

Kranarten

Brücke, Portal, Halle

Durchführung

Inhouse in Ihrem Betrieb

Einsatzgebiet

Thüringen und angrenzende Regionen

Rechtsgrundlage und Verantwortung im Betrieb

Grundlage

Schulung · DGUV 309-003 bildet den fachlichen Rahmen. Der konkrete Umfang richtet sich nach Tätigkeit, Gerät und Einsatzbedingungen.

Arbeitgeber

Der Arbeitgeber muss geeignete Beschäftigte auswählen, einweisen, beauftragen und regelmäßig unterweisen.

Nach dem Termin

Die betriebliche Einweisung und die organisatorischen Regeln vor Ort bleiben erforderlich und werden dokumentiert.

Leistungsumfang

  • Theoretische Grundlagen zu Kranbau, Lastaufnahme und Sicherheit
  • Praktische Übungen an Ihren Krananlagen
  • Ausbildung für Brücken-, Portal- und Hallenkrane
  • Steuerung, Lastüberwachung und Sicherheitseinrichtungen
  • Theoretische und praktische Lernerfolgskontrolle
  • Dokumentierter Qualifikationsnachweis
  • Unterscheidung von Ausbildung, Einweisung und Beauftragung
  • Kombination mit Kranprüfung und Anschläger-Schulung möglich

So läuft die Inhouse-Schulung ab

1

Bedarf und Geräte klären

2

Theorie vermitteln

3

Praxis am Arbeitsmittel

4

Prüfung und Nachweis

Häufige Fragen

Wer einen ortsfesten Kran selbstständig bedienen soll, benötigt eine entsprechende Ausbildung und muss vom Arbeitgeber für diese Tätigkeit beauftragt werden.

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